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與在地共榮 善盡大學社會責任
國立中山大學第八任校長李志鵬教授於八月份正式就職,將以藝文(Artistic)、包容(Inclusive)、前瞻(Advanced)、創新(Innovative)—(AI)2為理念,持續將中山打造為一所國際級頂尖大學。
113學年度主管共識營中,李校長特別強調「扣合國家發展政策,中山大學應掌握城市發展契機」,談到中山與高雄發展息息相關,地區發展將帶動就業、人才培育及產學合作需求。期待中山之於高雄如同哈佛之於波士頓,因應城市升級,提供在地所需的人才與創意,與在地共榮,善盡大學社會責任。
(中文) 國立中山大學舉辦113學年度學術行政主管共識營,校長李志鵬邀請一級主管與行政人員交流治校理念與各項業務發展方針。他表示,新行政團隊非一人所選,而是校內多人推薦組成;期待在共同理念下,全校師生員攜手打拚。因應政府政策,將以藝文(Artistic)、包容(Inclusive)、前瞻(Advanced)、創新(Innovative)——(AI)2為理念,人文理工並重,持續將中山打造為一所國際級頂尖大學,建設中山成為臺灣南方的哈佛大學。
(中文) 國立中山大學公共事務管理研究所教授郭瑞坤、助理教授游尚儒透過教務處高教深耕「企業永續與地方創生」共學實踐計畫,帶領共學群學生前往日本與當地政府、企業的交流,實地瞭解日本公私部門如何協力打造自然碳匯生態系,共同實現「2050年淨零碳排」目標。
(中文) 國立中山大學中國文學系繼2023與高雄地嶽殿吉勝堂合作「宗教儀式與身體展演家將文化體驗課程」後,今年再次與高雄地嶽殿合作「身心『聊』癒:問事工作坊」與微學分課程,希望藉此觀察臺灣民間信仰中常見的「問事」活動背後的心理機制、文化意義和人神互動狀態,進而探討這些民俗活動能否帶來身心的療癒。
(中文) 中山大學公事所教授兼管理學院副院長郭瑞坤表示,步入超高齡社會的日本,正利用地方獨有優勢與空間形塑在地特色,推動以人為本的地域振興政策,成績卓著。希望藉由此次赴日實地訪談成功案例、田野觀察、國際交流及個案分析,讓學生獲得不同見解,審視如何突破既有的制度框架與條件限制,創造改變的動能。
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(中文) 2024地方創生成果展覽由國發會主辦,本次南區六縣市共有13個案例展出,包括地方創生亮點團隊、青年培力工作站及獎勵青年投入地方創生行動計畫團隊。一起來回顧南區地方創生的亮眼成果!
(中文) 國立中山大學電子報2024年8月號 第47期
發 行:國立中山大學校友服務暨社會責任中心 社會實踐組
總編輯:楊靜利
主 編:吳涵瑜、陳志維
編 輯:黃瑗瑗、葉玟礽、林莛瑄、鄭慈瑩
共同編輯:國立中山大學USR邁向永續轉型:城市共事館的全球在地實踐計畫、USR產學合創·跨域實踐:共構地方永續協作平台計畫、USR作為NATIVE博物館的霧台-原民社會自然文化共構之永續學習計畫、HISP高雄灣岸創生計畫、國發會地方創生南區輔導中心。
日期:2024/8/30