將永續發展帶入校務精神
國立中山大學今年出版創校以來首部永續報告書，正式宣告永續發展將列為中山大學校務治理的核心要務。
過往公私立組織探討社會責任議題時，往往著重於對外做了多少「好事」或「善舉」，但永續發展(Sustainable Development)的精神是要將內外合而為一，對大學而言，就是從教學研究的核心出發，透過學術能量的積累，落實於社會實踐之中。
因此，中山大學永續報告書的內容涵跨了內部校務治理、財務狀況、內控機制、利害關係人溝通等層面，外部則將ESG的概念轉化為「環境共存」、「社會共好」、「學術共贏」等三大方向，呈現中山大學2019至2020年在永續發展推動上的成果，並以不同專案項目與聯合國永續發展指標(SDGs)相互對應，讓在地的社會責任實踐與國際的永續發展相互接軌。
中山大學承諾每年都將出版永續報告，不僅分享中山在推動ESG的成果內容，也是檢視自己在永續發展道路上，是否不斷向前的重要指標。
期待與南台灣這片土地，共同打造美好永續的未來。
【社會實踐團隊績優教師獎勵與遴選】辦法公告
為鼓勵致力於大學社會責任與熱心社會實踐服務之教師，本校社發中心訂定「社會實踐團隊績優教師獎勵與遴選要點」。針對本校現任教師、研究人員。以跨科系、跨領域或跨校合作推動為原則，獎勵強化大學與區域之鏈結，協助地方發展與升級，進行產學合作、文化保存、地方創生、社會創新等服務之績優人員，以展現大學社會責任與開創社會行動價值。
【2021 Engage城市的記憶與技藝︰復興與創新】國際研討會
全球華人創造力學會（GACC）與中山大學社發中心合辦【2021 Engage城市的記憶與技藝︰復興與創新】國際研討會開放徵稿中，期待藉由創造力的理論、相關研究與在地深耕的經驗分享與討論，共同交織出知識系統的轉譯與重構，將常民知識、智慧與在地故事進行彙整耙梳、紀錄與連結，傾聽在地故事並由創造力的觀點與地方進行連結實作，讓參與者建立未來潛在夥伴關係，以問題解決和創新思維想像並探討未來待解決問題的方向。
NSYSU 社會實踐中
推動社會責任與永續發展 中山大學首本永續報告書出爐
隨著環境永續意識上升，永續發展已為國際重要趨勢，國立中山大學首部永續報告書正式出版，內容涵跨學校介紹、校務發展、財務狀況、內控機制、利害關係人溝通等面向，將ESG的概念轉化為「環境共存」、「社會共好」、「學術共贏」等三大面向，呈現中山大學2019至2020年在永續發展推動上的成果，並將不同專案項目與聯合國永續發展指標相互對應，讓在地的社會責任實踐與國際永續相互接軌。
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跨國界、跨領域 以多語教學認識在地、連結國際
隨著全球化發展，跨國界互動機會日益增加，本計畫透過「台日跨文化微學程」、「西灣國際沙龍」、「雙語營」等創新教學捲動校內本籍與外籍學生，在場域則透過創新彈性課程捲動在地中小學學子，帶領學生採集、萃取與轉譯高雄在地文化知識，進一步展開與日本的大學、地方自治團體之間的共學與雙向地方實作，希望藉此培育兼具在地與跨域實踐能力的人才。
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讓銀髮族「動滋動滋」 中山大學攜手企業助圓夢
國立中山大學管理學院「產學合創‧在地共融：建構大學合作式培力推廣服務」USR計畫與雷科股份有限公司、高雄市兩岸合作事務促進會合作，推動「翻轉‧築夢‧高雄」圓夢實踐計畫。團隊跟著提案人黃淑萍來到高雄市杉林區，一同走入社區照顧關懷據點，為銀髮族帶來老歌新編的「音活操」，提案人黃淑萍本身喜歡跳舞，希望將跳舞運動的樂趣，帶到社區關懷據點，服務更多的長輩。
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如何重新黏結後疫情時代的社區關係？「So Fun鹽埕」工作坊的初步嘗試
對於經歷過病毒傳染威脅的身心狀態來說，如何重新跨出封閉的日常界限，開啟人與人之間的互動交流，或許是與病毒共處的後疫情時代之下，必須面對的重要課題。由此，中山大學科技部「人文創新與社會實踐計畫」（HISP）舊港區團隊，嘗試與劇場藝術學系同學組成的築粹劇場，自九月份開始進行一系列的戲劇活動工作坊，希望邀請鹽埕在地居民一同跨越疫情難關，以各種戲劇遊戲關照自我。
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南方修理聯盟 修理物品也修復環境
過去電器是昂貴的投資，一旦損壞會先嘗試修理，不會輕易丟棄。但是曾幾何時，生活中出現越來越多一次性消費品；家電產品往往快速地被「計畫性淘汰」，產生大量的廢棄物。2021 年一月， 邱花妹與南台灣數個社區大學以及一群維修志工夥伴共同發起「南方修理聯盟」，要用「修理」的力量，把浪費資源的「線性經濟」彎成一個圈，形成可以永續發展的「循環經濟」。
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地方創生 IN！地方創生南區輔導中心專區
中山大學長期關注南部地區的地方創生發展，與聯盟夥伴共同承接國家發展委員會「地方創生南區輔導中心」，服務範圍延伸嘉義縣、嘉義市、台南市、高雄市、屏東縣與澎湖縣，透過產官學界的連結，共同協助改善城鄉差距、偏鄉機能衰退、以及人口過度集中都市等問題，地方發展開創不一樣的願景。
國發會地方創生南區輔導中心，火速支援六縣市地方創生！
南輔中心將透過「1中心．2組織．3駐點．4平台」來協助南台灣鄉鎮走過創生之路，藉由成立駐點辦公室、連結在地專家團隊與定期舉辦工作坊共學活動，提供多元、專業且完備的諮詢輔導與交流互動機制。透過深耕地方的協作陪伴，深入了解在地需求，有效掌握南區地方創生脈動，期待吸引跨領域人才的參與和投入，創造更多可持續的經濟活動及地方創生活力。歡迎各位地方創生夥伴與南區輔導中心一起，發掘地方DNA、翻轉家鄉舊形象，創造地方新魅力！。
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#地方創生南區輔導中心
