作者 / 林晏渟（中山大學科技部人文創新與社會實踐計畫博士後研究員）
攝影 / 陳姵㚬（中山大學科技部人文創新與社會實踐計畫專任助理）
「『創生之戰』的遊戲背景，設定在日治時期興起的地方政治經濟中心，在占地約一平方公里的南方三角洲中，當時群雄並起，人潮摩肩擦踵，百業齊興；後因政治與產業轉移，使得近數十年來榮景不再，人口外移凋零，失去了公共話語權，過渡為慢活型態的藝文中心。雖富藏歷史人文底蘊與藝文精神，吸引不少新手玩家入住，但往往如潮水般來去，無法深耕在地。身為初來乍到的地方新手，要如何突破自身與環境的限制，落地生根，與在地夥伴聯手一路打怪，培養必殺技能，創造『生活共榮圈』呢？
」
為了打造此共榮圈，中山大學人社計畫舊港區團隊（以下簡稱猴子學園），自2018年7月開始，進駐鹽埕區成為新住民。在盤點場域資源的過程中，發現處於產業過渡時期的社區未能重新凝聚在地共識，社區斷裂的鏈結也並未隨著新產業移入而有所改善，造成世代、社群間缺乏共同對話與資源分享的狀態。因此以促進公共參與作為主軸，提出「公民參與FreeStyle」計畫，主張公民參與的促進就是「一個揪團打怪的過程」，與在地社群組成打怪聯盟，共學共作相互培力，展開創生之戰。學園成員依據近兩年的經驗，歸納出以下的地方情報、怪物敘述與戰技攻略，供有興趣的新手玩家參考指教。
圖：歡迎選擇你的角色，準備進入遊戲—「創生之戰」。
怪物一：缺乏社會文化資本，資源相互競爭，駐點哪裡找?
攻略一：成為生活共同圈，收集在地情報與資源，發掘與地方互蒙其利的部分。
登入遊戲之初，首先是選擇駐點，以地方新手在沒有社會文化資本，口袋也沒有「麥克麥克」的窘境，如何在這片過渡之境生存、發展和扎根？若是開設店鋪，當地一樓店面的每月租金約為兩萬到六萬元之間。遊戲新手們多半負擔不起這樣的成本；就算營業的利潤豐足，也可能產生資源競爭、租金飆漲等現象。雖然也有些空間提供低廉的進駐機會，但需要透過特殊人脈，類型與使用上也有諸多限制，這些原因導致新手玩家往往以租用攤位的形式駐點，在行動遷徙與經費成本上都有較大的彈性。因此當學園成員考慮過後，決定與場域內眾新手一同體驗在地生活，租用夥伴協會空間為行動辦公室。
進駐在地，形成生活共同圈後，新手玩家必須培養多面向的必殺技能，如田野調查方法、跨界溝通能力，與專業活動企劃與執行。以田調必殺技來說，不但能收集地方資訊，還可以建立在地連結。除傳統的問卷或訪談方式外，還能混搭「非典型」的調查方式，譬如運用地圖遊戲、桌遊、攝影等促進參與的「遊戲活動式田調」，不僅創意十足，還有助結果交叉對照。參與對象也盡量反映社區組成，用普查方式如一里取一人，在性別、年齡與職業別上也加以分類，能得到較為全面性的情資。
圖：猴子學園吱吱們透過遊戲式方法調查隱者對策展的想法。
切記，越能反映場域真實情況的調查結果，越能幫助之後的戰略制定。若初期能夠越深入地方脈絡，發掘他人不易察覺的洞見，提取對自己與場域互蒙其利的部分，在之後的創生戰略方案主題與聯盟成員的選擇上，會越有助益。
怪物二：單槍匹馬力量有限，要越級打怪，該怎麼辦?
攻略二：網羅各路打怪英雄，沿路收集寶物培養必殺技，建立共識共事基礎。
角色設定的不同，往往造成其屬性攻擊力、必殺技、防禦能力上的差異，所需的裝備與必殺技升級法也不一樣。若缺乏初期盤點所在場域的資源，可能會與本身的專長無法對接，例如找不到寶物，或無法練就適合的絕技，在組織聯盟的時候，恐怕會因為能力不符在地期待，而無法加入適合的創生隊伍囉！因此，持續探索在地角色定位，對於新手來說十分重要，有助於強化戰力，改進戰術技巧、升級必殺技。
打怪聯盟的成員，除了本學園外，還加上三方在地社群，各自擁有其特色與絕技，一邊應對戰場上的各式難題與攻擊，一邊收集沿路上的寶物，進行必殺技培力，號召在地更多高手加入。近兩年的共學共作，學園串連了以下社群——隱者、魔法師、地方研究社（其社群特色、屬性、攻擊與防禦力列表如下表）。
圖：過渡之境場域聯盟社群名稱、特色、屬性、攻擊與防禦力列表。
首先是久居在地的隱者，他們往往是地方耆老，也是人生經驗與地方文化的先行者，需求則是身心上的照護；其次為魔法師，具有把普通的材料變成創意視覺特效的法力，需要有施展魔法的空間，以及欣賞或參與的群眾；第三個社群是在地研究社，裡面新舊玩家集結，專長與必殺技各異，需要組織化的培力，凝聚共識，方能發揮最大效益；最後是新手居多的猴子學園，由於行動敏捷、學習力強，愛玩又具好奇心，善於田調、打探敵情等工作，主要擔任串聯社群與技藝傳習的角色。
由於團體戰需要各式專長與思維，猴子學園在遴選成員時，採取與在地社群共同選拔的方式——先以在地語言自我介紹，測試選手臨場反應與表達能力；接著進行交叉詢問，瞭解選手對於場域的熟悉度與未來規劃；最後讓選手進行遊戲開箱，考驗其互動能力。獲選的新成員加入後，在共事過程中，聯盟會依其興趣專長進行適當必殺技培力。至於其他落選者，也不排除未來合作的可能性，畢竟戰役中需要的人才，往往會隨著地方情勢變化，而有所變動。
當聯盟開始壯大，跨界溝通能力的必殺技顯得特別重要，也就是「見人說人話，見鬼說鬼話」的特殊技能。尤其是場域中眾人背景從0歲到90歲，各行各業的龍虎高手都有，如何面對聯盟社群內的利害關係人，以開放式會議討論，來進行共識凝聚與願景發想，往往決定聯盟的成立與運作方向，因此需要多面向且持續的溝通。此外，社群彼此間的跨界對話也是關鍵，從社群中尋找適合的跨界者，在適當時候互相幫助，讓聯盟彼此連結，形成正向循環。
圖：依照選手的能力值進行分工，活動主持與研究紀錄一網打盡。
怪物三：由點、線到面，無綜效大魔王如何破解？
攻略三：持續共作，各專擅場，以集體智慧與靈活策略，建立共好創生國度。
歷經適當的戰役洗禮後，聯盟成員明白最好的關係不是競爭，而是競合（Coopetition），持續尋找自身以及所屬社群在這場戰役中的地位與貢獻，增加彼此親密合作的方式，討論未來願景。如此才能在耗日費時的創生戰役中，彼此進步、培力與成長，透過討論凝聚共識，產生靈活的策略，創建共好共榮的國度。
圖：包含隱者、魔法師與在地研究社的三S （Seniors-Spice-Strength） 社會生態系統雛形。
在近兩年由猴子學園帶領，盤點資源需求後，發現原居此地的三方社群，過去從未有聯絡與交集，但各自有其專長與潛在的需求，可以相互供給滿足。在猴子學園串連後，成了一個包含隱者、魔法師與在地研究社的三S（Seniors-Spice-Strength）社會生態系統雛形。
該系統中的隱者（Seniors），由於人口老化，雖生活無虞，但由於照護與公共空間需求，仍需要看護與生活上的娛樂，而他們獨有的在地共同記憶，是非常重要的資源；在地研究社則是活力的來源（Strength），可以發揮各自專長，照顧在地生活需求；魔術師對於社區來說屬於較為精神層面的考量，可在適當的時刻，依在地需求介入陪伴，豐富精神生活（Spice）。透過活動進行串連，共同提案讓社群間獲得協作經驗，增加互相了解與系統連動，讓異質性且可跨界溝通的地方團體，形成可互動(Interaction)、共同演化（Co-evolution）及調適循環（Adaptive cycles）的社會生態系統，是發揮綜效，提升場域環境系統韌性（Resilience），也是達成創生國度永續的重要關鍵。況且，若能達到穩定運作，將吸引更多外部各式專長的新手玩家進駐，壯大國度規模。
圖：猴子學園與在地魔法師共同籌備社區提案。
為維持系統循環，活動企劃與提案能力自然是很重要的必殺技，如同打仗也需要戰術與糧草。能夠適當地組織動員，活化串連社群的企劃，往往是在地成員也願意自主參與的，加上申請補助或進行募資，多少緩解活動執行的經費需求。此外，在這樣的系統串連活動的企劃過程中，就是檢驗與各社群協作與對話的機會，有助於戰術演進，升級必殺技。
組成打怪聯盟、展開創生之戰的兩年以來，共同征戰的社區提案之役，分別獲得了文化部與教育部的補助。未來將嘗試更多元的共作、培力策略，打敗無綜效大魔王，讓該社會生態系統持續連結，甚至自行串連，維持運作的動能。期待這樣的攻略說明，能讓更多新手玩家在各自的戰場中找到並肩作戰的夥伴社群，在打怪過程中彼此助拳，共同「創」造「生」活。
＊本新手攻略特別感謝場域夥伴近兩年來的包容，與計畫成員間共同協作，讓我們這群創生新手，有機會在這個人才匯集、文化底蘊豐富的南方三角洲共同打怪。感謝在地一路參與和信任，願意共同討論，產生願景，並規劃方案共同執行。打怪聯盟的誕生，讓場域內彼此沒有互相往來的社群開始接觸、活化，也期待在未來的戰役中，聯盟成員能夠持續合作，尋找結盟共好的面向。
【參考資料】
Nalebuff, B. and Brandenburger, A. (1997), “Co‐opetition: Competitive and cooperative business strategies for the digital economy“, Strategy & Leadership, Vol. 25 No. 6, pp. 28-33.
山崎亮 （2015）。社區設計：重新思考「社區」定義，不只設計空間，更要設計「人與人之間的連結」，莊雅琇譯，臉譜出版，都市藝術工作室。
宋威穎、林晏渟 （2019）。另類參與式討論的想像與操作——開放式會議工作坊紀實，新作坊電子報。
林晏渟（2019）。公民小客廳的全民開講，Action!，新作坊電子報。
林禹之（2019）。公民參與freestyle——自社區駛出的三輪車，舊港五四三。
熊慧嵐、周睦怡、施聖文、陳東升（2019）。大學社會創新組織間的中介溝通與信任建立機制分析，《人文及社會科學集刊》第31卷3期，427 – 465。