【轉自中山新聞／公事所提供】
落實企業社會責任（Corporate Social Responsibility, CSR）已成為全球共同推動的理念，使企業在執行CSR時已不再是一次性的金錢或物資捐贈，而是要投入相關利害關係人的社會實踐。中山管院USR過去協助多家企業執行CSR專案，投入範圍涵蓋淨零趨勢理念推廣、食農教育、文化保存、偏鄉關懷及高齡照護等領域。因此，於8月4日辦理「大學USR與企業CSR媒合說明暨永續交流會」，期望透過更多的企業合作推動USR X CSR專案，提高企業施行社會責任效益，同時回應聯合國永續發展目標，擴大彼此的社會影響力。
管理學院院長葉淑娟致詞
隨著金管會公布自2025起，資本額20億元以下的上市櫃公司亦要編製永續報告書。讓過去沒有執行過CSR的企業，紛紛思考如何推行更符合社會需求的CSR專案。中山大學管理學院院長葉淑娟表示：「教育部極力推廣USR計畫，是國際趨勢。我們從在地出發，著眼解決在地及社會問題，中山大學扮演著搭起與企業、地方溝通的重要橋樑」。半導體及重點科技研究學院院長黃義佑進一步指出：「中山大學不僅提供完善的平台和多元化的資源，還能協助企業整合與對接資源，使企業善盡社會企業責任的義務，達到永續經營的目標。」
半導體及重點科技研究學院院長黃義佑致詞
中山大學管院USR提供多項支援系統，包括CSR諮詢顧問服務、CSR專案規劃與實施、CSR知能培力課程，以及大學端行政與人力支持等。其透過USR與CSR的合作推廣服務，不僅為企業規劃專屬CSR專案，更協助媒合及連結社會需求，發展出大學與企業共創的永續專案及合作模式。同時，透過企業挹注資金與社會參與之人力，共同實行具效益的企業社會責任實踐，使CSR及ESG得以落地實踐，讓企業所投入的每一塊錢都能擴大社會影響力。此外，更提供合作企業夥伴參加CSR、ESG及SDGs相關課程或講座，讓企業同仁能增進知識和了解永續趨勢。中山大學管理學院副院長郭瑞坤強調：「ESG議題日趨重視，透過中山大學管院USR計畫搭建擺渡平台，可協助企業培育永續人才，達到在地連結的目標」。
雷科股份有限公司與管院USR長期合作USR X CSR專案，管理處經理張晉豪也分享過往合作經驗，其中包含「企業稻田認養」，結合插秧活動及收割的活動，實質投入與在地有機農建立夥伴關係，讓企業能取得安全健康的食物，同時小農也獲得收益的保障，過程中更讓企業員工親自參與其中，以凝聚企業內部CSR共識，進一步強化企業的社會影響力；而「圓夢實踐計畫」更是結合企業、第三部門與學界的跨界力量，透過檢視不同層面的社會公益課題，培育提案人翻轉實踐的能力，以促使改變現在及點亮未來的可能。分享過程中張經理特別提到：「在這個競爭激烈的時代，與其單打獨鬥不如和志同道合的夥伴一起打拚，我們必須結合多項資源，來擴大彼此的影響力。中山大學管院USR提供多項資源，不僅讓企業在地深耕，更鞏固員工對企業的認同感，使企業文化價值提升」。
中山管院USR與雷科企業長期合作推動「稻田認養」，讓孩童能從中體驗農事活動
此次交流會共吸引12家高雄在地企業的高階主管共同參與，郭瑞坤副院長也親自解答企業所提出的問題，並提供了寶貴的指導和建議，企業們也紛紛表達進一步合作的意願，展現出共同發展的決心。期盼透過大學的社會責任計畫（USR）與企業的創新合作模式，搭建起企業與地區的緊密連結，同時協助企業聚焦CSR亮點，進而擴大社會價值效益，為台灣社會注入新的活力。