文／公共事務管理研究所
台灣福興、One-Forty與中山大學管理學院USR計畫共同合作【移工之聲Voice of Migrants】巡迴攝影展，促成校園巡迴首站從中山大學出發，期貢獻學界力量引動更多人對移工議題的關心，共同倡議社會關懷實踐。
【移工之聲Voice of Migrants】於中山大學圖資處一樓中央藝廊展出，為期一個半月，開幕式特別邀請企業、大學與NGO團體共同揭幕，並由One-Forty創辦人陳凱翔現場導覽，分享一張張台灣移工的生活圖像，體會移工與本地人間的緊密連結。如其中一項攝影作品敘述：「當時和幾個台灣阿伯一起烤肉，雖然因為工作沒能回家過年，卻讓我感覺像回到了家」。台灣福興企業內部員工有將近200位移工夥伴，台灣福興林宜錚文化長表示公司特別關注於移工培力與倡議等，期待透過行動實踐，陪伴移工夥伴發展學習更多專長，讓來台的這幾年不只是工作，而讓未來有更多元發展的可能。
國立中山大學社會實踐與發展研究中心執行長楊靜利教授表示，台灣人口每三十三位就有一位是移工身分，是台灣社會組成的重要一份子，透過CSR（企業社會責任）與USR（大學社會責任）共同推動移工議題活動，期能引動更多人關心與支持，發揮事半功倍之效用。中山大學管院USR計畫主持人郭瑞坤教授表示，此次促成攝影展首站校園展出由中山大學出發，同時也是開啟中山師生的對話，培養中山人的多元文化觀點，以及尊重包容異同的胸襟，善盡大學社會責任。
有越來越多的移工夥伴融入台灣這個大家庭，不僅是來台工作，也逐步適應生活；不只是工作夥伴，也扮演著朋友與家人的角色，與我們一起寫下一個個獨特的生命故事，如攝影作品所分享：「甚至在放假回印尼時，我也掛念著待在台灣的奶奶；奶奶，就是我在台灣的世界」。願透過此次攝影展之展出，推廣「每個故事都值得被聆聽，每個夢想都值得被實現」的共好共融社會。
中山管院USR計畫（「產學合創・在地共融：建構大學合作式培力推廣服務」計畫）扮演資源整合角色，串連公部門、企業夥伴、地方夥伴與非營利組織之資源，共同推展社會責任。自2020年起，管院USR計畫與台灣福興合作，期望透過USR X CSR增進在地連結與社會影響力。台灣福興創立於1957年，為岡山在地企業，也是全球最大的門控裝置專業設計暨製造公司之一。過去台灣福興執行CSR，經常辦理藝文與體育活動，今年(2021)與中山大學合作，將CSR工作重點聚焦「在地連結」。One-Forty 為持續關注東南亞移工議題的非營利組織，致力於培力東南亞移工，並定期籌劃各式文化交流活動，創造台灣人與東南亞移工互相認識與交流。
中山管院USR計畫（「產學合創・在地共融：建構大學合作式培力推廣服務」計畫）扮演資源整合角色，串連公部門、企業夥伴、地方夥伴與非營利組織之資源，共同推展社會責任。自2020年起，管院USR計畫與台灣福興合作，期望透過USR X CSR增進在地連結與社會影響力。台灣福興創立於1957年，為岡山在地企業，也是全球最大的門控裝置專業設計暨製造公司之一。過去台灣福興執行CSR，經常辦理藝文與體育活動，今年(2021)與中山大學合作，將CSR工作重點聚焦「在地連結」。One-Forty 為持續關注東南亞移工議題的非營利組織，致力於培力東南亞移工，並定期籌劃各式文化交流活動，創造台灣人與東南亞移工互相認識與交流。