(中文) 南臺灣藝文活動近年蓬勃發展，對於專業藝術行政管理人才需求大增。國立中山大學藝術管理與創業研究所（下稱中山藝管）與南台灣表演藝術發展協會（下稱南表協）攜手合作，結合中山大學社會責任USR種子型計畫，共同推動「打開南方表藝大門－2025南方藝文CEO實習培訓計畫」，邀請多位南部文化領域資深工作者進行實務課程與經驗分享，搭配實習媒合，期待培養具備即戰力的新生代藝術行政管理人才。
(中文)
計畫主持人中山大學藝管所所長謝榮峯教授指出，南部表演藝術產業雖展現蓬勃生機，但長期以來行政專業人力不足的困境卻未曾改善。根據 OPENTIX 年度數據報告顯示，高雄各類型演出場次與售票率近年來穩定增加，整體規模僅次於台北市，顯示南部藝文參與熱度持續成長。然而相較之下，實務經驗的傳承與行政人才的接續卻明顯不足，已成為推動藝文發展的關鍵挑戰。此次與南台灣表演藝術發展協會攜手合作，正是希望透過具系統性的課程與實習安排，回應地方對人才的迫切需求，培育能立即投入職場的藝文即戰力。南表協吳維緯理事長表示，近幾年整個南臺灣的藝文活動有爆炸性的成長，除了好的藝術作品，也需要優秀的藝術管理人才，期望透過這次計畫連結課程與實務學習，讓更多年輕的藝文工作者也可以留在南部發展。
(中文)
整體課程規劃聚焦「藝文環境理解」與「實務能力養成」兩大面向，讓學員對於產業現況有整體的認識，同時培養實務操作的相關能力。課程講師群包含高雄市文化局表演產業中心主任方瑞華、衛武營國家藝術文化中心營運副總監黃國威、南表協理事長吳維緯、高雄市管樂團團長林桐毅，以及資深藝文工作者鳳東文創創辦人張翠芸、浸劇場Immerse執行長黎恩菲、中山大學校責中心專業經理陳志維，分享在社區興業、企劃撰寫、資源爭取及行銷推廣等實務層面的相關技巧。除課程外，計畫也將媒合學員進入在地團隊進行專案實習，並於實習期間安排專業輔導老師定期檢視與指導，並提供最高新臺幣一萬元的實習津貼補助，實現完整的學用接軌與職場預備。
(中文)
課程對象涵蓋南台灣地區表演藝術團隊從業人員，以及具表演藝術興趣之大專院校學生，強調實務交流與在地連結，只要是在學學生或南表協會員都可免費參與，目前已吸引十多位各大學相關科系學生報名。課程亦開放單堂報名機制，提供有特定主題需求之藝文工作者依自身專業進行彈性參與，吸收業界經驗與實務觀點。中山大學藝管所與南台灣表演藝術發展協會，也期待透過本計畫的推動，逐步建立一套南方藝文永續發展的人才培育平台。
(中文)
課程時間｜2025年6月23日（一）至6月28日（六）